+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Агентский договор с работником

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником ?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор. Все нюансы работы: виды, преимущества и риски

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья.

Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Его нормами регламентируются:. Кроме того, нормы о налогообложении, касающиеся данного типа договоров, содержатся в Налоговом кодексе. Конкретизируются нормы законодательства об агентировании в ряде актов Пленума Верховного Суда РФ например, постановлениях от Под агентским договором, согласно ст.

При этом агент по данному договору может действовать как от имени доверителя, так и от своего собственного, хотя в любом случае действия производятся за счет принципала. Если же говорить о содержании документа, то рассматриваемый договор, исходя из ст. Прочие условия, в том числе срок, являются факультативными, потому их отсутствие не может служить основанием для признания договора недействительным, хотя указывать их все-таки желательно.

В силу п. К таковым, в частности, относятся:. При этом важно понимать, что сотрудничество посредством агентирования или выполнение работ по агентскому договору возможно и в иных областях. По факту оно ограничивается лишь усмотрением сторон разумеется, в части, прямо не запрещенной законом — просто в случае сотрудничества в областях, не указанных в перечне выше, к агентскому договору будут применять только общие нормы об агентировании, предусмотренные в ГК. Весьма распространенным видом сотрудничества по агентскому договору является реализация товаров или услуг, производимых какой-либо компанией или предпринимателем.

В данной области сотрудничества практика выработала 3 возможных варианта агентского соглашения:. Прием на работу новых сотрудников все чаще осуществляется на условиях выполнения ими работы по агентскому договору, т. В данном случае нельзя говорить именно о приеме на работу, т. Хотя данный вид договора не может заменить трудовой и применяться столь массово, уже сейчас некоторые компании максимально заменяют наем сотрудников сделками по агентированию.

При поиске работы в области продаж, к примеру, с этим практически невозможно не столкнуться. Агентский договор для продажи товаров или услуг, производимых той или иной организацией, предполагает, что физическое лицо будет осуществлять реализацию продукции от имени изготовителя, получая определенный процент с этого или фиксированную выплату. Подобная форма правоотношений может быть выгодна как одной, так и другой стороне. Работник не связан конкретным графиком исполнения трудовой функции и может сам планировать свое рабочее время.

Агент может формировать собственную клиентскую базу, что может иметь для него значение в дальнейшем. Возможность совмещать деятельность с работой по трудовому договору без ограничения на количество рабочих часов.

В случае расторжения договора работодатель не обязан осуществлять каких-либо выплат и предоставлять иные гарантии. Таким образом, агентский договор иногда используется в качестве альтернативы трудовым правоотношениям, причем наибольшее распространение он получил в сфере продаж. Именно агентам по продажам организации чаще всего предлагают заключить этот вид гражданско-правового договора вместо трудового. Он обладает рядом преимуществ, но лишает при этом работника прав, предусмотренных трудовым законодательством, потому перед его заключением следует взвесить все плюсы и минусы такой работы.

Считается ли агентский договор действительным если есть всего одна копия и только у работодателя? Добрый день. Количество копий договора, который был заключен в соответствии с требованиями закона, не влияет на его действительность.

Даже если вы потеряли свой экземпляр, договор продолжает действовать. При этом ст. Скажите пожалуйста, если оформлена домкомом в управляющей компании по агентскому договору, будет ли положена индексация на пенсию?

Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Особенности агентского договора Сотрудничество по агентскому договору Агентский договор при приеме на работу Плюсы и минусы работы по агентскому договору Особенности агентского договора Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл.

Его нормами регламентируются: понятие агентского договора, процедура его заключения , процесс выполнения работы по агентскому договору, отчетность по нему и его прекращение. Способ действия агента от чьего имени совершаются действия, составляющие предмет договора. Сотрудничество по агентскому договору В силу п.

К таковым, в частности, относятся: морское агентирование; агентирование в сфере туристских услуг; платежное агентирование; инвестиционное агентирование. В данной области сотрудничества практика выработала 3 возможных варианта агентского соглашения: с эксклюзивным правом продаж, когда право на реализацию продукции не может быть предоставлено кому-либо еще; осуществлением продаж как агентом, так и самим производителем при его желании и возможности; без ограничений на количество агентов в сфере продаж.

Агентом в данном случае может выступать не только организация, так и физическое лицо. Агентский договор при приеме на работу Прием на работу новых сотрудников все чаще осуществляется на условиях выполнения ими работы по агентскому договору, т.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Преимущества Недостатки Работник не связан конкретным графиком исполнения трудовой функции и может сам планировать свое рабочее время Отсутствие фиксированной зарплаты Оплата труда в любом случае зависит от объема продаж, что стимулирует к более активному труду Отсутствие оплачиваемых отпусков, оплаты в связи с временной нетрудоспособностью Агент может формировать собственную клиентскую базу, что может иметь для него значение в дальнейшем Отсутствие отчислений на формирование будущей пенсии Возможность совмещать деятельность с работой по трудовому договору без ограничения на количество рабочих часов В случае расторжения договора работодатель не обязан осуществлять каких-либо выплат и предоставлять иные гарантии.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Новости раздела.

Постоянная ссылка. Сергей Райт. Антонина Витальевна. Можно ли оформить агентский договор на работника с испытательным сроком оператором стажором в АЗС? Ответ на Ваш вопрос положительный.

Каких-либо ограничений по заключению агентских договоров с работниками на испытательном сроке законодательство не предусматривает, поскольку отношения агентирования — это гражданско-правовая сделка, которая никак не связана с трудовыми отношениями.

Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку. Оплата труда в любом случае зависит от объема продаж, что стимулирует к более активному труду. Отсутствие оплачиваемых отпусков, оплаты в связи с временной нетрудоспособностью.

В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов. Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией индивидуальным предпринимателем , находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на "упрощенке", агентского договора.

Акция месяца 8 88 Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору. По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора. Однако из текста Вашего вопроса мы понимаем, что агентский договор будет предполагать выполнение штатным работником тех же функций, которые возложены на него трудовым договором.

An error occurred.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Вопрос про больничный лист 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Агентский договор при устройстве на работу.

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Его нормами регламентируются:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор как способ оптимизации налогов
Агентский договор или договор агентирование предполагает возникновение между сторонами агентских отношений. По агентскому договору одна сторона агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В. Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми. При этом существенно нарушаются права работника, поскольку физические лица лишаются прав и гарантий, на которые они могли бы рассчитывать при оформлении трудовых договоров. Очевидно, что обязательств у работодателя перед работником по трудовому договору больше, чем у заказчика перед исполнителем по гражданско-правовому договору. Работодатели вынуждены выполнять массу обязательств по созданию благоприятных условий труда работников, предоставлению различных льгот, соблюдению иных требований трудового законодательства. Организация также обязана вести переговоры с представителями работников профсоюзы и иные общественные организации по поводу условий труда работников, отвечать на запросы компетентных государственных органов государственная инспекция труда, Госсанэпиднадзор, Гостехнадзор, прокуратура и др. Трудовые отношения требуют от работодателя и больших организационных затрат, чем гражданско-правовые: оформление кадровых приказов о зачислении на работу, переводах, отпусках, надбавках, увольнении и пр.

Агентский договор

.

.

.

В российском законодательстве существуют отношения, регулируемые трудовым законодательством, то есть между работником и работодателем и.

Работа по агентскому договору - плюсы и минусы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. detaga

    Как юрист говорит, и в то же время слово «прописка регистрация))))

  2. Зиновий

    Здравствуйте,я читала, что узаконить может объект и собственник земли и пользователь(не собственник).Но мне было отказано даже в приеме документов,сначало БТИ отправило меня в ахи-ру и начался бег по кругу.Я пользователь, приватизация тянулась 9лет,пока не прикрыли держкомзем Что не так?

  3. ovbrutomac

    Здравствуйте Тарас. У меня вопрос: Я Флп пенсионер. 2 группа. Работаю один, без наёмных, но иногда мне помогает мама-пенсионер. мне нужно её оформлять как сотрудника? Заранее благодарен. И какие штрафы будут от налоговой и инспекции по труду.

  4. Надежда

    Посмотрел Тараса Юриста в течении года стал юристом

© 2018-2019 poplavsky.ru